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- 09.10沈理工200+編制名額！臨沂大學800萬科研經費！待遇相當了
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- 09.08北華大學2021年公開招聘博士公告（1號）
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- 09.07入編！年薪高達400萬+百萬安家費！10月12日哈爾濱站麻溜走
- 09.06中國石油大學（北京）克拉瑪依校區2021年度專任教師補充招
- 09.03@碩博英才，領獎啦！征文大賽獲獎名單公布，現金大獎究竟
- 09.022022校園招聘正式開啟！offer已備，職等你來！
- 09.02中山大學國際關系學院2021年高層次人才招聘啟事
- 09.01西南科技大學2021年度人才招聘公告
- 08.31浙江萬里學院2021年公開招聘高層次人才（教師）公告
- 08.31中國科學院工程熱物理研究所2021年招聘公告
- 08.30江蘇科技大學2021年誠聘海內外優秀人才
- 08.30順德職業技術學院2021年公開招聘博士（博士后）人才公告
- 08.27征文活動投票啦！請為您支持的文章打Call~！
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- 08.24湖南工商大學2021年面向全球誠聘英才
- 08.24北京大學長三角光電科學研究院海內外高層次人才招聘啟事
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- 08.23臨沂大學2021年公開招聘工作人員簡章（長期招聘崗位）
- 08.20湖南科技大學2021年人才招聘啟事
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- 08.12高校人才網招聘信息日報（2021年8月11日）
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- 09.02如何促進青年人就業？人社部出四招
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- 08.31獨立學院陸續完成轉設，民辦本科的教師崗值得去嗎？
- 08.31報名人數逐年攀升，如何看待“教師考證熱”現象？
- 08.30前7月全國累計實現城鎮新增就業822萬人，完成全年目標任務
- 08.30二本畢業工作后三次考公才考上，遭遇編制改革身份轉變，感
- 08.27租賃住房建設要關注青年的“軟需求”
- 08.27學歷的差距......輾轉兩家央企后，我選擇回爐重造｜征文選
- 08.26未來五年，就業優先如何全面強化
- 08.26寒門博士的逆襲——初中輟學，從農村到城市，從戰士到博士
- 09.14醫療服務價格改革后，看病會漲價嗎？
- 09.14辦新型研究型大學可采用“隱形冠軍”思路
- 09.13新階段要加快提升全社會人力資本
- 09.13持續推進間接費用改革，系統解決科研人員激勵問題
- 09.10“破五唯”后高校科研評價如何落地
- 09.10為何要從窄科普到寬科普
- 09.10全國職稱評審信息查詢平臺開通
- 09.09引才之后，如何寫好用才答卷？
- 09.09忘帶證件不用急、社保到賬不用等……這些辦稅繳費新變化你
- 09.09契稅法和城市維護建設稅法9月1日施行
- 09.09加強知識產權分析評議，規避科學中心運營風險
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- 09.07住建部談“住有所居”，有關新市民和青年人
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- 09.07全面落實科研財務助理制度，給科研人員減負，讓經費管理增
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- 09.06面向交通強國戰略培養一流人才
- 09.06《科技成果評價標準（團體標準）》在京發布
- 09.03科研范式變革了，科技界怎么做
- 09.03努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才
- 09.02改革教師評價要破堵點
- 09.02城市住房租金年度漲幅不超5%
- 09.01產研合作“十要十不要”
- 09.01推進科研經費柔性化管理，激發科研活力，促進成果產出
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