寧波職業技術學院2021年公開招聘高層次、高技能人才公告

發布時間: 2021-10-21 截止時間: 詳見正文 工作地點: 浙江省寧波市

一、招聘單位簡介

寧波職業技術學院是國家首批示范性高職院校(28所之一),2019年入選國家56所高水平高職院校,應用化工技術、模具設計與制造兩個專業群是國家高水平專業群(簡稱國家“雙高計劃”)。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”,連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校,浙江省五所重點建設高職院校之一,浙江省四年制高職教育人才培養試點院校,全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。

根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定,經寧波市教育局、市人力資源和社會保障局同意,寧波職業技術學院現決定面向全國公開招聘高層次、高技能人才崗位共計79名,現就有關事項公告如下:

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行,通過資格審查、考試(試講、專業技能測試、面試等)、體檢和考核等程序面向社會公開招聘報備員額制高層次、高技能人才,統一納入事業編制管理。?

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

(二)遵守紀律、品行端正,具備良好的職業素質;

(三)具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。?

四、招聘對象及相關待遇

(一)招聘對象

1、專業帶頭人、博士研究生、骨干教師、高技能人才計劃詳見《寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才計劃》(附后)

2、招聘注意事項:

(1)陽明學院相關崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號。

(2)國家“萬人計劃”教學名師招聘專業和學歷(學位)皆不限。職稱、學歷(學位)證書、執(職)業資格、榮譽證書取得和年齡、工作經歷、入黨時間的計算截止時間為公告發布之日。其中35周歲及以下計算時間為1985年10月19日(含)以后出生,其他年齡要求以此類推。

(3)2022年普通高校應屆畢業生(2021年10月1日至2022年9月30日畢業)可憑就業推薦表和《教育部學籍在線驗證報告》報名,但須在2022年9月30日前取得相應的學歷學位,到期未取得的不予錄用;2021年10月1日至2022年9月30日畢業的國(境)外留學回國(境)人員可等同于國內2022年普通應屆畢業生,報考時仍未畢業的可憑國(境)外學校學籍證明報名,但須于2022年12月31日前取得國家教育部出具的學歷學位認證書(到期未取得的不予錄用),國(境)外留學人員專業相近的以所學課程為準。

(4)歷屆生定義為非2022年普通高校應屆畢業生以及在校生,且已取得學歷學位證書。

(5)凡公告中提到的工作經歷均為全職工作經歷,需提供勞動合同或養老保險歷年繳費證明。

(二)相關待遇

學校根據引進異地人才層次及聘用方式提供不同薪酬待遇及支持政策,具體如下:(人才分類詳見附件《寧波職業技術學院高層次人才分類標準》)?

人才類型

引進待遇

寧波市安家補助與購房補貼

購房補助

安家費

科研啟動經費可申請額度

人文社科類

自然科學類

第一層次

A1類

800萬

面議

A2類

160萬

第二層次

B類

120萬

30萬

35萬

10-30萬

20-60萬

第三層次

C類

75萬

25萬

30萬

5-20萬

10-40萬

第四層次

D1類

35萬

20萬

25萬

3-15萬

6-30萬

D2類

20萬

第五層次

E1類

15萬

E2類

E3類

符合分類要求的可申請35萬

/

5萬

/

/

其他優惠待遇

1、學校為引進人才提供人才公寓(廉租房)一套,可按相關政策最長可租住6年。
2、對于第一層次人才領銜的創新創業團隊(一般不少于5人)引進的,給予不高于1000萬元的引進費用(含購房補助、安家費、科研啟動經費等),上述表中政策不重復享受。
3、對引進的第一、二層次人才,可在前三年按照正高(專技四級)待遇享受校內獎勵性績效工資及獎勵基金;未受聘高級職稱的博士研究生,工作滿一年經考核合格后,按照副高(專技七級)待遇享受校內獎勵性績效工資及獎勵基金二年。有協議的,按照協議執行。博士工作第一年年薪20萬起(含公積金),第二年年薪22萬起;教授年薪24-27萬起。特殊人才,年薪可面議。
4、對引進的第一、二層次人才的配偶,經申請,根據學校現有崗位需求情況,由學校根據實際解決工作崗位。其他層次人才的配偶,學校協助推薦、聯系工作崗位。協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。
5、學校對前來我校面試的高層次人才所產生的住宿費和往返交通費按學校相關規定給予報銷。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格初審

1、報名

報名時間:專業帶頭人、博士研究生、高技能人才自公告發布之日起至2021年12月31日;專任教師(骨干教師)崗位自2021年10月27日起至2021年11月2日16:00

報名辦法:登陸寧波人力資源和社會保障局網站或寧波職業技術學院網站的“校園公告”欄目《寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才和教師公告》下載并填好報名表(詳見附件4:《寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表》),在規定時間內連同個人簡歷電子稿和相關證件掃描件發送郵件至:rsc@nbpt.edu.cn,郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱+高校人才網”

2、資格初審

寧波職業技術學院人事處對應聘人員進行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得復審資格。進入資格復審的應聘人員由學院人事處通知本人并告知資格復審的時間和地點;提供材料與報考資格條件不符者,不能通過資格初審。

3、本次招聘崗位根據往年招聘情況,經主管部門市教育局同意并報市人力資源和社會保障核準,認定本次招聘的專業帶頭人、專任教師(博士研究生、骨干教師)、高水平技術技能人才等崗位均為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3:1時,按符合招聘條件考生人數進入考試程序。

(二)考試

此次公開招聘對博士研究生學歷學位起點或正高職稱起點的招聘崗位,將根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況,對符合招聘條件的應聘者進行全面考核,經考核、體檢程序擇優錄用。專業帶頭人和專任教師(骨干教師)崗位采取“試講”形式、高技能人才崗位為“專業技能測試+試講”形式。

1、資格復審

考試前,通過資格初審的應聘人員在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷(學位)證書(同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;屬于2022年普通高等院校應屆畢業生的可憑學校推薦表(或《教育部學籍在線驗證報告》)和學生證報名;屬于國境外留學回國境人員的也可憑國境外學校學籍證明)、職稱證書、職業資格(水平)證書、省級及以上技術能手等相關證書、勞動合同(或養老保險交費憑據)、工作(實習)經歷證明、所在黨組織出具的中共黨員(含中共預備黨員)證明等材料原件和復印件和近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不能通過資格復審。未按時參加資格復審的,視作放棄考試資格。通過資格復審的應聘人員現場放發《試講通知》。

2、專業技能測試+試講

試講主要測試報考者所報崗位的教學能力、專業知識水平、專業能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等;專業技能測試主要測試報考者實際專業技能和操作水平。專業技能測試或試講滿分均各為100分,不足60分者淘汰。

3、成績

采取“試講”形式的專業帶頭人和專任教師(骨干教師)崗位,在試講合格人員中,按試講成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,試講成績相同的增加測試項目。

采取“專業技能測試+試講”形式的高技能人才崗位,總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2(即專業技能測試和試講各占50%),滿分為100分。在試講合格人員中,按總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象,總成績都相同的按專業技能測試成績排名。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢表格后,按要求時間到指定地點參加體檢,體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在所有考試成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后,同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波職業技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料,若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯系地址和聯系方式

專業帶頭人和博士可咨詢人事處,也可直接咨詢各二級分院(部),招聘負責人聯系方式詳見附件

學院人事處聯系方式:寧波職業技術學院東校區聯盟大廈1313辦公室,寧波市北侖區新大路1069號

聯系人:姜老師,徐老師

聯系電話:0574-86891361,86891327

公開招聘郵箱:rsc@nbpt.edu.cn

公開招聘監督電話:0574-86891931

附件:

1.寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才計劃(附后)

2.寧波職業技術學院高層次人才分類標準

3.?寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表

寧波職業技術學院

二0二一年十月十九日

附件1

寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才計劃?

層次

所在二級分院(部)

聯系方式

招聘崗位

崗位類別

人數

崗位職責

招聘專業及學歷(學位)要求

其他資格條件

專業(群)帶頭人

化學工程學院

彭老師86891599

綠色化工專業群帶頭人

專技

1

負責組織和協調專業(群)建設的各項工作,主要包括本專業人才培養目標定位、專業調研、人才培養方案制定、人才培養模式改革、教學成果獎申報、核心課程建設、基地建設、團隊建設、校企合作等方面的工作,承擔核心課程教學、教學研究和社會服務工作。

工學專業;博士研究生學歷、博士學位

1、具有化學類教授專業技術職務任職資格;
2、年齡55周歲及以下。

專業(群)帶頭人

機電工程學院(中德智能制造學院)

楊老師86891558
張老師86891559

模具設計與制造高水平專業群帶頭人

專技

1

機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、材料類等專業;本科及以上學歷

1、具有正高級專業技術職務任職資格;
2、具備下列條件之一:

(1)國家人才工程項目入選者;

(2)國家級教學團隊、或國家級職業教育教師教學創新團隊主要成員前2名;

(3)近五年,獲國家級教學成果一等獎(前2名);

(4)近五年,主持國家級精品在線開放課程。

專業(群)帶頭人

陽明學院

王老師62790252
陳老師62790273

機電一體化專業帶頭人(陽明學院)

專技

1

機械工程、電氣工程、材料科學與工程一級學科專業;博士研究生學歷、博士學位

具有制造類專業高級專業技術職務任職資格,年齡45周歲及以下(其中具有正高級專業技術職務任職資格者,年齡放寬至50周歲及以下)。

專業(群)帶頭人

機械制造與自動化專業帶頭人(陽明學院)

專技

1

機械工程、電氣工程、控制科學與工程一級學科專業;博士研究生學歷,博士學位

1、具有機械制造與自動化專業建設和管理經驗;
2、具有制造類專業高級專業技術職務任職資格,年齡45周歲及以下(其中具有正高級專業技術職務任職資格者,年齡放寬至50周歲及以下)。

專業(群)帶頭人

工商管理學院(服務外包學院)

趙老師86891449

供應鏈運營專業帶頭人

專技

1

經濟學類、管理學類專業,計算機科學與技術(含計算機技術、軟件工程)、控制科學與工程(含控制工程)、管理科學與工程、物流工程、物聯網與通信技術專業(含研究方向);研究生學歷且碩士及以上學位

1.年齡45周歲及以下,具有副高職稱(正高年齡放寬至50周歲及以下)。
2.具有以下條件之一:

(1)獲得教師教學能力大賽省級一等獎或國家級二等獎以上;

(2)指導學生獲得專業技能競賽省級一等獎或國家二等獎以上;

(3)獲得省級教學成果獎一等獎或國家級二等獎以上(排名前二);

(4)擔任教育部行業職業教育教學指導委員會委員或專委會副主任委員以上;

(5)國家職業教育教師教學創新團隊排名前二;

(6)國家教學資源庫排名前二。

(7)主持省部級科研項目一項。

專業(群)帶頭人

物流管理專業帶頭人

專技

1

工商管理類專業;本科及以上學歷,學士及以上學位

1、具有高級專業技術職務任職資格;
2、具有5年及以上高校(含高職院校)工作經歷;
3、指導學生全國技能競賽獲一等獎;
4、年齡40周歲及以下。

專業(群)帶頭人

國際商旅學院

董老師86891267

商貿外語類專業帶頭人

專技

1

管理學類、經濟學類專業;外國語言文學一級學科專業;研究生學歷且碩士及以上學位

1、具有高級專業技術職務任職資格;
2、年齡45周歲及以下(具有正高專業技術職務任職資格者放寬至50周歲及以下),且近五年內具備下列條件之一:

(1)擔任省級教學成果獎一等獎或國家教學成果獎主要成員前2位;

(2)省級教學(教師)團隊主要成員前2位;

(3)獲得省級及以上教師教學能力競賽一等獎;

(4)主持國家級精品在線開放課程;

(5)國家級教學團隊、或國家級職業教育教師教學創新團隊主要成員前2名;

(6)國際貿易實務或跨境電商國家高水平專業群帶頭人。

專業(群)帶頭人

旅游專業帶頭人

專技

1

經濟學類、管理學類、法學類專業;研究生學歷且碩士及以上學位

1、具有高級專業職務任職資格和高級導游員證書;
2、國家級導游類大賽獲獎、或國家“金牌導游”培養項目入選人員;
3、年齡45周歲及以下。

專業(群)帶頭人

公共教學部(馬克思主義學院)

周老師86891315

思想政治理論課帶頭人

專技

1

哲學類、法學類、歷史學類、教育學類專業;研究生學歷且碩士及以上學位

中共黨員,同時具有高級專業技術職務任職資格,年齡45周歲及以下(具有正高級專業技術職務任職資格者放寬至50周歲及以下)。

專任教師(博士研究生)

化學工程學院

彭老師86891599

化工環保類專業教師

專技

1

參與專業(學科)建設、團隊建設。承擔專業核心課程教學、課程開發及教學資源建設,指導學生技能訓練、學科競賽與技能大賽等。獨立承擔科研項目及社會服務工作。

本科階段為:化學工程與工藝、制藥工程、能源化學工程、精細化工、高分子材料與工程、材料科學與工程、材料化學、過程裝備與控制工程、化學、應用化學、環境工程專業;研究生階段為:化學工程與技術、化學一級學科;化工過程機械、材料物理與化學、環境工程二級學科專業。研究生學歷、博士學位

1、具有1年及以上工作經歷;
2、年齡35周歲及以下(其中具有高級專業技術職務任職資格者,年齡放寬至40周歲及以下)。

專任教師(博士研究生)

機電工程學院(中德智能制造學院)

楊老師86891558
張老師86891559

機電類專業教師(機電一體化技術、模具設計與制造、機械制造與自動化、工業機器人技術)

專技

10

理工類、文學類、經管類、教育學類、藝術類、社科類專業;博士研究生學歷、博士學位

符合下列條件之一:
1、2022年普通高校應屆畢業生;
2、歷屆生(已取得學歷學位)。年齡40周歲及以下(對具有副高專業技術職務任職資格者年齡放寬至45周歲及以下,具有正高專業技術職務任職資格者年齡放寬至50周歲及以下)。

專任教師(博士研究生)

陽明學院

王老師62790252
陳老師62790273

機電一體化專業教師(陽明學院)

專技

2

專任教師(博士研究生)

模具專業教師(陽明學院)

專技

4

專任教師(博士研究生)

機械制造與自動化專業教師(陽明學院)

專技

2

專任教師(博士研究生)

人工智能專業教師(陽明學院)

專技

1

專任教師(博士研究生)

數字化設計與制造技術專業教師(陽明學院)

專技

1

專任教師(博士研究生)

電子信息工程學院

陳老師86894208

電子信息工程技術專業教師

專技

3

專任教師(博士研究生)

電氣自動化專業教師

專技

2

專任教師(博士研究生)

計算機類專業教師

專技

5

專任教師(博士研究生)

工商管理學院(服務外包學院)

趙老師86891449

物流管理專業教師

專技

2

專任教師(博士研究生)

跨境電子商務專業教師

專技

2

專任教師(博士研究生)

供應鏈運營專業專任教師

專技

1

專任教師(博士研究生)

市場營銷專業專任教師

專技

1

專任教師(博士研究生)

大數據與會計專業專任教師

專技

1

專任教師(博士研究生)

國際商旅學院

董老師86891267

商貿外語、旅游與酒店管理類專業教師

專技

4

專任教師(博士研究生)

建筑工程學院

車老師86894250

建筑工程類專業教師

專技

6

專任教師(博士研究生)

藝術學院

胡老師86891950

藝術設計或數字媒體應用技術或工藝美術品設計專業教師

專技

1

專任教師(博士研究生)

創新創業學院

韓老師86891999

創新創業類專任教師

專技

1

專任教師(博士研究生)

公共教學部(馬克思主義學院)

周老師86891315

數學教師

專技

1

專任教師(博士研究生)

思想政治理論課教師

專技

4

參與學科建設、團隊建設。能承擔《思想道德修養和法律基礎》、《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》、《馬克思主義基本原理概論》、《形勢政策》等思政課程教學,承擔課程開發及教學資源建設,指導學生技能訓練、學科競賽等。獨立承擔科研項目及社會服務工作。

哲學類、法學類、歷史學類、教育學類專業;博士研究生學歷、博士學位

中共黨員(含中共預備黨員),且符合下列條件之一:
1、2022年普通高校應屆畢業生;
2、歷屆生(已取得學歷學位),年齡40周歲以下(對具有副高專業技術職務任職資格者年齡放寬至45周歲以下,具有正高專業技術職務任職資格者年齡放寬至50周歲以下)。

研究人員(博士研究生)

高教所

王老師86891553

職業教育研究人員

專技

2

從事院校發展研究,協助學院其他部門完成學院辦學特色、辦學模式、專業建設等相關研究;從事寧波職業教育發展調研數據分析,完成寧波職業教育研究中心相關研究工作;從事發展中國家職業教育調研數據分析;參與部門團隊建設工作及其他日常工作。

比較教育學、高等教育學或職業技術教育學專業;博士研究生學歷、博士學位

符合下列條件之一:
1、2022年普通高校應屆畢業生;
2、歷屆生(已取得學歷學位),年齡40周歲及以下,且符合下列條件之一;
(1)主持省部級課題1項及以上;
(2)CSSCI核心期刊發表論文2篇及以上。

研究人員(博士研究生)

教務處

張老師86891263

職業教育教學研究人員1

專技

1

從事職業教育教學改革發展研究,例如職業教育貢獻度、職業教育質量評價、職業本科教育、課程思政、思政課程、職業教育“三教改革”、產教融合、技能社會轉型等方向的研究。參與部門團隊建設工作及其他日常工作。

教育學類、經濟學類專業;博士研究生學歷、博士學位

符合下列條件之一:
1、2022年普通高校應屆畢業生;
2、歷屆生(已取得學歷學位),年齡35周歲及以下。

專任教師(骨干教師)

創新創業學院

韓老師86891999

創新創業專任教師

專技

1

參與專業建設、團隊建設。承擔專業核心課程教學、課程開發及教學資源建設,指導學生技能訓練、學科競賽與技能大賽等。獨立承擔科研項目及社會服務工作。

工商管理類、戲劇與影視學類專業;本科及以上學歷,學士及以上學位

1、具有高級專業技術職務任職資格;
2、具有5年及以上高校(含高職院校)工作經歷;
3、年齡40周歲及以下。

專任教師(骨干教師)

電子信息工程學院

陳老師86894208

電氣自動化專業教師

專技

1

參與專業建設、團隊建設。承擔運動控制技術/機器視覺應用/智能控制技術等專業核心課程教學、課程開發及教學資源建設,指導學生技能訓練、學科競賽與技能大賽等,承擔科研項目及社會服務工作。

控制科學與工程(含控制工程)、電氣工程、電子科學與技術(含電子與通信工程、集成電路工程)等一級學科專業;機械制造及其自動化二級學科專業;研究生學歷且碩士及以上學位

符合下列條件之一:
1、具有高級技師職業資格證書或工程師職稱,同時具有“省首席技師”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者,年齡40周歲及以下;
2、具有高級工程師專業技術職務任職資格,有5年及以上企業工作經歷,年齡45周歲及以下。

專任教師(骨干教師)

工商管理學院(服務外包學院)

趙老師86891449

物流管理專業教師

專技

1

參與專業建設、教學團隊、課程開發等工作,能承擔《國際多式聯運》、《國際物流管理》等課程教學,承擔專業技能競賽及實訓教學,承擔科研和社會服務工作。

管理類、經濟學類專業;計算機科學與技術(含計算機技術、軟件工程)、控制科學與工程(含控制工程)、管理科學與工程、物流工程專業;研究生學歷且碩士及以上學位

具有高級專業技術職務任職資格,年齡45周歲及以下。

高技能人才

建筑工程學院

車老師86894250

建筑工程技術實訓教師

專技

2

承擔《建筑工程識圖》、《主體結構施工》等建筑工程技術專業實訓教學與指導,負責實訓中心日常維護工作,承擔社會服務工作。

土木類專業;本科及以上學歷,學士及以上學位

1、具有高級專業技術職務任職資格或高級技師職業資格證書;
2、歷屆生(已取得學歷學位),具有5年及以上企業工作經歷;
3、具有二級及以上建造師證書或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者;
4、年齡40周歲及以下。

高技能人才

化學工程學院

彭老師86891599

化工環保類實訓教師

專技

1

參與專業建設、實訓中心管理等工作,能承擔《分析儀器使用與維護》、《化工安全》等課程教學,參與專業技能競賽及實訓教學,承擔科研和社會服務工作。

化學工程與工藝、制藥工程、能源化學工程、精細化工、高分子材料與工程、材料科學與工程、材料化學、過程裝備與控制工程、化學、應用化學、環境工程專業;本科及以上學歷,學士及以上學位

1、具有高級技師職業資格證書;或具有高級專業技術職務任職資格;
2、具有10年以上工作經歷;
3、年齡45周歲及以下。

高技能人才

機電工程學院(中德智能制造學院)

楊老師86891558
張老師86891559

智能制造實訓教師1

專技

1

承擔《模具制造》、《工業機器人應用》、《五軸數控加工技術》等智能制造實訓相關課程,負責實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作,兩院一園北侖項目高水平雙師和高技能人才。

機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、材料類等專業;本科及以上學歷

具有5年及以上工作經歷,年齡40周歲及以下,且符合下列條件之一:
1、具有高級技師職業資格證書或高級專業技術職務任職資格,同時“省首席技師”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者;
2、“省首席技師”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者,同時國家級一類技能大賽二等獎及以上獲得者。

高技能人才

智能制造實訓教師2

專技

1

承擔《機電產品數字化設計》、《材料成型設備及自動化》、《多軸加工工藝與編程》等智能制造實訓相關課程,負責實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、材料類等專業;本科及以上學歷、學士及以上學位

1、具有高級專業技術職務任職資格;
2、具有5年及以上企業工作經歷;
3、年齡45周歲及以下。

高技能人才

智能制造實訓教師3

專技

2

承擔《機電產品數字化設計》、《材料成型設備及自動化》、《多軸加工工藝與編程》等智能制造實訓相關課程,負責實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

機械類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類、材料類等專業;本科及以上學歷

具有5年及以上工作經歷,年齡40周歲及以下,且符合下列條件之一:
1、具有高級技師職業資格證書或高級專業技術職務任職資格,同時“省首席技師”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者;
2、“省首席技師”、“省級及以上技術能手”、“省級技能大師工作室領辦人”等榮譽獲得者,同時國家級一類技能大賽二等獎及以上獲得者。

高技能人才

陽明學院

王老師62790252
陳老師62790273

精密智造實訓教師(陽明學院)1

專技

1

承擔《簡單模具零件加工與裝調》、《模具零件智能制造柔性加工單位》等相關實訓課程,負責陽明學院跨企業實訓中心實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

機械類、電氣控制類、信息技術類、材料類專業;本科及以上學歷,學士及以上學位

1、具有高級技師職業資格證書;
2、具有副高及以上職稱或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或國家級一類技能大賽一等獎獲得者;
3、年齡40周歲及以下。

高技能人才

精密智造實訓教師(陽明學院)2

專技

1

承擔《機電設備設計與制造綜合實訓》等相關實訓課程,負責陽明學院跨企業實訓中心實訓教學與指導,承擔企業技術服務工作。

機械類、電氣控制類、信息技術類專業;本科及以上學歷,學士及以上學位

1、具有高級技師職業資格證書;
2、具有副高及以上職稱或“省首席技師”、“錢江技能大獎獲得者”、“省級及以上技術能手”等榮譽獲得者或省級及以上技能大師工作室領辦人;
3、年齡45周歲及以下。

合計

79

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