浙江工業大學教育科學與技術學院2021年人才招聘公告

發布時間: 2021-02-07截止時間: 長期 工作地點: 浙江省杭州市

一、學院簡介

浙江工業大學是一所綜合性的浙江省屬重點大學,坐落于歷史文化名城、世界著名的風景游覽勝地--浙江省杭州市。學校綜合實力穩居全國高校百強行列,為浙江省與教育部共建高校、浙江省首批重點建設高校、國家首批“2011計劃”牽頭單位、國家“高等學校學科創新引智計劃”(“111計劃”)入選單位。

浙江工業大學教育科學與技術學院(職業技術教育學院)的前身是浙江工學院技術師范系,創建于1985年7月,是我國第一所在普通工科院校中創辦職業技術師范教育的院系。目前建有浙江省一流建設學科——教育學,擁有教育學一級學科碩士學位授權點,具有教育碩士、應用心理碩士專業學位授予權,擁有5個本科專業,包括教育技術學、應用心理學、計算機科學與技術(師范)、電氣工程及其自動化(師范)和機械工程(師范),其中教育技術學、應用心理學是浙江省一流建設專業。學院是全國重點建設職業教育師資培養培訓基地、教育部卓越教師培養計劃試點單位、浙江省職業教育師資培訓中心,擁有長三角產教融合與職業教育發展研究院、浙江省職業教育現代化研究中心兩個省級智庫平臺。

學院在學科建設、人才培養、科學研究和社會服務方面引領區域發展。教育學學科排位(軟科)全國教育學學科20%,教育技術學和職業技術教育學2個二級學科排名(邱均平)進入前10名。2018年獲得國家級教學成果二等獎1項、浙江省教學成果一等獎1項。擁有5門國家級精品資源共享課,擁有省一流建設專業2個。建有2個省級科研平臺和4個校級人文社科研究中心。近五年主持國家社會科學基金重大項目1項,重點項目3項,主持國家自然科學基金、國家社會科學基金近30項,省部級項目30余項,獲得省部級科研成果獎6項。學院承擔全國職業院校名校長和名師培養工程和專業骨干教師培養。近十年累計培訓骨干教師1.5萬余人次,中職校長250余人次。

二、招聘學科領域、專業或研究方向

教育學學科的職業技術教育學、教育技術學、課程與教學論、高等教育學、教育學原理等專業或研究方向;計算機科學與技術、電氣工程、機械工程等相關專業課程與教學論研究方向;心理學學科的教育心理學、工業心理學、心理測量等專業或研究方向。

三、招聘崗位、待遇及應聘條件

學院常年招聘教育學、心理學學科相關教學科研專任教師崗位,符合學校各類人才項目崗位條件的享受相應崗位待遇。

(一)應聘基本條件

1.堅持正確政治方向,符合“立德樹人”的根本要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,具有愛國奉獻精神。

2.一般應具有博士學位,熱愛教育事業,具有良好的科學精神、職業道德、嚴謹的學風和團隊合作意識,具有較強的教學科研和社會服務能力,身心健康。

3.具有一年以上海外學習經歷或海外研究經歷者優先。

(二)人才項目、待遇及應聘條件

人才項目

崗位待遇

應聘條件

領軍人才

年薪75-100萬元,提供購房安置費300-500萬元,根據工作需要協商確定科研用房、科研啟動經費,竭盡所能創造優質的工作、生活條件。兩院院士等特殊人才一人一議。

兩院院士、入選國家級領軍類人才項目或相當水平人才。

青年拔尖人才

年薪65-70萬元,提供購房安置費150-250萬元,科研啟動經費100-300萬元,根據工作需要提供科研辦公用房,可提供過渡性住房。

入選國家級青年類人才項目或具有相當水平。

運河特聘教授

年薪45-55萬元,提供購房安置費150-180萬元,科研啟動經費50-100萬元,根據工作需要提供科研辦公用房,可提供過渡性住房。

50周歲以下;入選省部級人才項目或具有相當水平。

運河青年學者

年薪40-45萬元,提供購房安置費90-100萬元,科研啟動經費20-80萬元,可提供過渡性住房。

38周歲(社科類43周歲)以下;1年以上在海外學習工作經歷,具有突出的學術發展潛力。

特聘研究員

年薪25-30萬元,提供購房安置費80-85萬元,科研啟動經費10-20萬元,可提供過渡性住房。

38周歲(社科類43周歲)以下;1年以上在海外學習工作經歷,具有正高級教師相當水平。

特聘副研究員

年薪18-22萬元,提供購房安置費70-75萬元,提供科研啟動經費5-10萬元,可提供過渡性住房。

35周歲(社科類40周歲)以下;具有副高級教師相當水平。

青年教師

年薪16-20萬元,提供購房安置費60-75萬元,科研啟動經費5萬元,可提申請學校青年教師集體宿舍。

35周歲以下;符合相關條件。

備注:各類人才項目介紹、崗位待遇、具體應聘條件見學校人才招聘網http://www.rczp.zjut.edu.cn/“人才項目”專欄。

四、招聘程序

1.應聘者填寫《浙江工業大學高層次人才應聘表》并附相關材料,投遞至教育科學與技術學院郵箱。

2.學院及學科對應聘者的學術水平、綜合素質、發展潛力進行全面考核,與應聘者溝通并提出聘任目標任務。

3.學校考察、審核,確定聘任崗位、明確聘任目標與待遇。

4.學校與聘任人員簽訂聘任合同,辦理入職報到手續。

五、聯系方式

有意者請將應聘表及相關材料發至學院郵箱。

聯系地址:浙江省杭州市西湖區留和路288號,浙江工業大學教育科學與技術學院

郵編:310023

聯系人:湯斌華

聯系電話:0571-85290175,13819165856

聯系郵箱:tbh@zjut.edu.cn,郵件標題注明:應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業+高校人才網

學院網址:http://www.et.zjut.edu.cn

附件:浙江工業大學高層次人才應聘表

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